自古至今，如何生存都是艺术家需要面临的亘古不变的问题。在商业社会没有出现前，艺术家是通过教堂等社会性机构谋生。然而，随着商业社会的迅速发展，在过去的几年里，一种全新的艺术家驻场项目悄然而生，这次的驻场项目不同的是赞助方都是大公司。公司赞助艺术家并不陌生，在旧金山，软件公司欧特克邀请艺术家，在6个月的时间内在公司进行艺术创作，并未他们创作的全部费用买单。脸谱公司也发起了自己的艺术家入驻项目，艺术家在公司的墙上和建筑物上进行艺术创作，脸谱公司需要为这些艺术创作支付报酬。

Threadless服装公司聘请了一位涂鸦艺术家，科勒公司则聘请了一位视觉艺术家用工业材料进行雕塑创作。霍尼韦尔公司目前正在准备自己的艺术家入驻项目，并正在谋求借鉴其他公司经验。

很多艺术家对于目前的公司艺术家入驻项目以及资金感到十分惊喜，对于那些能为艺术家打开更多创作空间的事情都是好事。

当然天下没有免费的午餐，公司对于艺术家入驻项目有所期待。公司方面希望艺术家的作品和创意能够激发员工工作灵感，增加办公司装饰性以及情调等等；而艺术家则希望通过与公司合作，在公司这种新环境中创作出一些伟大作品。